Chi è AgriEuro

AgriEuro srl, azienda e-commerce leader in Europa nella vendita di macchine per l’agricoltura e il giardinaggio, è presente sul territorio nazionale con 4 sedi logistiche (1 a gestione diretta a Spoleto e 3 in outsourcing) per un totale di 68.000 mq di magazzini coperti.
Il sito AGRIEURO.COM viene attualmente visitato da circa 1.100.000 visitatori unici al mese, genera 58.000 ordini medi mensili e conta un catalogo di oltre 10.000 prodotti in pronta consegna. Per ogni prodotto è altresì disponibile a magazzino la componentistica per eventuali pezzi di ricambio.
La società nel 2012 entra ufficialmente nel mercato francese, tedesco, spagnolo e inglese con rispettivi siti dedicati.

Mission della posizione

La risorsa, a diretto riporto della direzione generale, si occuperà di:

• Disegnare e mappare i processi logistici e distributivi aziendali garantendone il miglioramento continuo in termini di efficientamento;
• Gestire le relazioni con i fornitori di servizi, strumenti e software, occuparsi della risoluzione delle problematiche di processi logistici;
• Gestire e implementare il network di partner;
• Collaborare con le altre divisioni per assicurare che gli standard di tempi, costi e qualità siano sempre rispettati.

Requisiti richiesti:

• Esperienza lavorativa in ambito Supply Chain presso un'azienda strutturata o mediamente strutturata di almeno 5 anni;
• Laurea: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia;

Completano il profilo: Autonomia, Orientamento al risultato e agli obiettivi, predisposizione al lavoro in team.

Disponibilità richiesta: Full Time

L'offerta:

Inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze maturate.

Sede di lavoro: Spoleto

Perché lavorare con noi:

Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di AgriEuro, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia.
AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuove la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, noi accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.