Senior buyer – Addetto Ufficio Acquisti
Senior buyer – Addetto agli Acquisti
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio acquisti UE/Italia presso la nostra sede di Spoleto, in Umbria, e si occuperà di gestire gli acquisti sulla base del fabbisogno aziendale, garantendo l’efficienza dei processi di approvvigionamento e, al tempo stesso, l’allineamento al budget di competenza.
Mansioni - Job Description
- Analisi di mercato: Condurre analisi approfondite del mercato per identificare , nuovi fornitori, tendenze, opportunità e rischi. Utilizzare i dati raccolti per supportare le decisioni di acquisto, le strategie di negoziazione e le decisioni di pricing.
- Sviluppo delle relazioni con i fornitori e ottimizzazione dei costi: Costruire e mantenere relazioni solide e collaborative con i fornitori. Implementare opportunità di risparmio attraverso la negoziazione di prezzi competitivi e che garantiscano la qualità dei prodotti. Negoziare accordi che consentano l’ottimizzazione della catena di approvvigionamento, senza compromettere il servizio ai clienti e che supportino gli obiettivi di pricing dell’azienda. La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di acquisto del portafoglio di fornitori assegnato.
- Controllo dei prezzi di vendita: Monitorare costantemente i prezzi di vendita dei prodotti, assicurandosi che siano competitivi e allineati agli obiettivi di marginalità dell’azienda. Proporre eventuali aggiustamenti o strategie di pricing per massimizzare i risultati e mantenere un vantaggio competitivo sul mercato.
Competenze tecniche
- Esperienza minima di 3 anni nel settore, con preferenza E-Commerce o grande distribuzione;
- Preferibile Laurea economica o similare.
- Conoscenza lingua inglese
- Preferibile conoscenza di base delle categorie merceologiche trattate
Competenze personali
- Eccellenti capacità negoziali dimostrate.
- Forti competenze analitiche e capacità di interpretare i dati di mercato per guidare le decisioni di acquisto.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di costruire e mantenere relazioni proficue con i fornitori.
Offerta
- Il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda leader nel settore e-commerce
- Formazione e affiancamento
- Mensa interna
Disponibilità richiesta
- Full Time
- È richiesta residenza in Umbria
Sede di lavoro
Offerta di lavoro in Umbria, a Spoleto.
Indirizzo: Località Petrognano 50/D, 06049, Spoleto PG
Perchè lavorare con noi
Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di AgriEuro, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuove la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, noi accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mansioni – Job Description
- Analisi di mercato: Condurre analisi approfondite del mercato per identificare, nuovi fornitori, tendenze, opportunità e rischi. Utilizzare i dati raccolti per supportare le decisioni di acquisto, le strategie di negoziazione e le decisioni di pricing.
- Sviluppo delle relazioni con i fornitori e ottimizzazione dei costi: Costruire e mantenere relazioni solide e collaborative con i fornitori. Implementare opportunità di risparmio attraverso la negoziazione di prezzi competitivi e che garantiscano la qualità dei prodotti. Negoziare accordi che consentano l’ottimizzazione della catena di approvvigionamento, senza compromettere il servizio ai clienti e che supportino gli obiettivi di pricing dell’azienda. La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di acquisto del portafoglio di fornitori assegnato.
- Controllo dei prezzi di vendita: Monitorare costantemente i prezzi di vendita dei prodotti, assicurandosi che siano competitivi e allineati agli obiettivi di marginalità dell’azienda. Proporre eventuali aggiustamenti o strategie di pricing per massimizzare i risultati e mantenere un vantaggio competitivo sul mercato.
Competenze tecniche
- Esperienza minima di 3 anni nel settore, con preferenza E-Commerce o grande distribuzione;
- Preferibile Laurea economica o similare.
- Conoscenza lingua inglese
- Preferibile conoscenza di base delle categorie merceologiche trattate
Competenze personali
- Eccellenti capacità negoziali dimostrate.
- Forti competenze analitiche e capacità di interpretare i dati di mercato per guidare le decisioni di acquisto.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di costruire e mantenere relazioni proficue con i fornitori.
Offerta
- Il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda leader nel settore e-commerce
- Formazione e affiancamento
- Mensa interna
Disponibilità richiesta
- Full Time
- È richiesta residenza in Umbria
Sede di lavoro
Offerta di lavoro in Umbria, a Spoleto.
Indirizzo: Via della Repubblica 4, 06049, Bruna PG
Perchè lavorare con noi
Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di AgriEuro, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuove la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, noi accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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