Senior buyer – Addetto agli Acquisti

Tutti gli uffici: Acquisti Ue - Extra Ue
Stato posizione: Aperta

Senior buyer – Addetto agli Acquisti

Senior buyer – Addetto agli Acquisti

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio acquisti UE/Italia e si occuperà di gestire gli acquisti sulla base del fabbisogno aziendale, garantendo l’efficienza dei processi di approvvigionamento e, al tempo stesso, l’allineamento al budget di competenza.

Attività principali

  • Analisi di mercato: Condurre analisi approfondite del mercato per identificare , nuovi fornitori, tendenze, opportunità e rischi. Utilizzare i dati raccolti per supportare le decisioni di acquisto, le strategie di negoziazione e le decisioni di pricing.
  • Sviluppo delle relazioni con i fornitori e ottimizzazione dei costi: Costruire e mantenere relazioni solide e collaborative con i fornitori. Implementare opportunità di risparmio attraverso la negoziazione di prezzi competitivi e che garantiscano la qualità dei prodotti. Negoziare accordi che consentano l’ottimizzazione della catena di approvvigionamento, senza compromettere il servizio ai clienti e che supportino gli obiettivi di pricing dell’azienda. La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di acquisto del portafoglio di fornitori assegnato.
  • Controllo dei prezzi di vendita: Monitorare costantemente i prezzi di vendita dei prodotti, assicurandosi che siano competitivi e allineati agli obiettivi di marginalità dell’azienda. Proporre eventuali aggiustamenti o strategie di pricing per massimizzare i risultati e mantenere un vantaggio competitivo sul mercato.

Competenze tecniche

  • Esperienza minima di 3 anni nel settore, con preferenza E-Commerce o grande distribuzione;
  • Preferibile Laurea economica o similare.
  • Conoscenza lingua inglese
  • Preferibile conoscenza di base delle categorie merceologiche trattate

Competenze personali

  • Eccellenti capacità negoziali dimostrate.
  • Forti competenze analitiche e capacità di interpretare i dati di mercato per guidare le decisioni di acquisto.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di costruire e mantenere relazioni proficue con i fornitori.

Offerta

  • Il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita
  • Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda leader nel settore e-commerce
  • Formazione e affiancamento
  • Mensa interna

Disponibilità richiesta

  • Full Time
  • È richiesta residenza in Umbria

Sede di lavoro

Spoleto

Perchè lavorare con noi

Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di AgriEuro, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuove la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, noi accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Attività principali

  • Analisi di mercato: Condurre analisi approfondite del mercato per identificare, nuovi fornitori, tendenze, opportunità e rischi. Utilizzare i dati raccolti per supportare le decisioni di acquisto, le strategie di negoziazione e le decisioni di pricing.
  • Sviluppo delle relazioni con i fornitori e ottimizzazione dei costi: Costruire e mantenere relazioni solide e collaborative con i fornitori. Implementare opportunità di risparmio attraverso la negoziazione di prezzi competitivi e che garantiscano la qualità dei prodotti. Negoziare accordi che consentano l’ottimizzazione della catena di approvvigionamento, senza compromettere il servizio ai clienti e che supportino gli obiettivi di pricing dell’azienda. La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di acquisto del portafoglio di fornitori assegnato.
  • Controllo dei prezzi di vendita: Monitorare costantemente i prezzi di vendita dei prodotti, assicurandosi che siano competitivi e allineati agli obiettivi di marginalità dell’azienda. Proporre eventuali aggiustamenti o strategie di pricing per massimizzare i risultati e mantenere un vantaggio competitivo sul mercato.

Competenze tecniche

  • Esperienza minima di 3 anni nel settore, con preferenza E-Commerce o grande distribuzione;
  • Preferibile Laurea economica o similare.
  • Conoscenza lingua inglese
  • Preferibile conoscenza di base delle categorie merceologiche trattate

Competenze personali

  • Eccellenti capacità negoziali dimostrate.
  • Forti competenze analitiche e capacità di interpretare i dati di mercato per guidare le decisioni di acquisto.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di costruire e mantenere relazioni proficue con i fornitori.

Offerta

  • Il pacchetto retributivo ed il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita
  • Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda leader nel settore e-commerce
  • Formazione e affiancamento
  • Mensa interna

Disponibilità richiesta

  • Full Time
  • È richiesta residenza in Umbria

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Perchè lavorare con noi

Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di AgriEuro, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. AgriEuro si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro. Offre alle persone l’opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente sia collettivamente, e promuove la nostra capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Datore di Lavoro che rispetta le Pari Opportunità, noi accogliamo e prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dalla loro provenienza (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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